助成金
助成金とは
助成金とは、融資とは異なり、もらいきりで、返済の必要がありません。
労働者を雇う以上は、労働保険への加入が義務付けられています。厚生労働省の助成金は、この労働保険料の一部が財源となっています。
・・・ということは、条件さえ当てはまれば、当然もらえる権利があるということです。
もっと言えば、もらってない企業は、もらってる企業にお金を払っているようなものです！
たとえ、50万円でも100万円でも助成金を受給すれば、それは売上では何倍もの金額に相当するのではありませんか？
是非、御社の活性剤に助成金を活用されてみてはいかがでしょうか？
当事務所では、助成金申請代行させていただく際は、成功報酬として20％を基本とさせていただいています。
※一部、計画書の申請等を要する場合は、着手金をいただく事もあります。
※多額の助成金・顧問契約等の場合は、成功報酬としていただく額は別の交渉させていただくことになります。
目的別に分かれている助成金
一口に厚生労働省の助成金といっても、かなりの種類があります。
等に応じて種々の助成金があります。
また、厚生労働省の助成金制度は、法改正や国の施策により頻繁に見直しが行われます。
昨年も、制度の新設・廃止・要件緩和等たくさんありました。
更に平成21年になってからというもの、補正予算による追加の緊急雇用対策で、頻繁に助成金制度は拡充されており、助成金を有効に活用するのは、今が最大のチャンスです。
是非、御社でも受給可能な助成金を見つけてください。
こんなに大変なの？助成金！
もちろん、自社で助成金は申請されるのが、基本となっています。
しかし、提出しなければならない書類も膨大となり、多大な時間と労力を費やすことになります。
その時間を本業に費やし、助成金はアウトソーシングし確実に受給できるほうがどんなに楽な事ではないでしょうか。
それでは、助成金申請はどれだけ大変なのかシミュレーションしてみましょう！！
EX）基盤人材確保助成金
いかがでしょうか。助成金の申請は、たいへんな労力と手間・時間が必要なのは、ご理解いただけたかと思います。
確実に受給してしていきたいと思う方は、是非ご相談ください。
